Ønsker du å lede et team med høy faglig kompetanse, som jobber sammen for å rådgi og støtte Teknas tilitsvalgte og medlemmer?
Som avdelingsleder for Arbeidsliv i Tekna vil du være en sentral bidragsyter for Teknas håndtering av arbeidspolitiske problemstillinger på tvers av avtaleområder. Du vil være en del av ledergruppen i seksjon arbeidsliv og jus, med overordnet ansvar for forhandlinger, opplæring av lokale tillitsvalgte og bistand til Teknas tillitsvalgte og medlemmer. I tillegg vil du være en del av Teknas utvidede ledelse, der du får innsikt i Teknas politiske styringssystem og innflytelse på den videre utvikling av organisasjonen. Som avdelingsleder for Arbeidsliv får du lederansvar for et dyktig team på 15 medarbeidere.
Andre sentrale arbeidsoppgaver og ansvarsområder:
- Planlegge og koordinere avdelingens aktiviteter og medarbeidernes innsatsområder
- Definere Teknas tilbud til lokale tillitsvalgte og medlemmer
- Legge til rette for konstruktivt samarbeid på tvers av avtaleområdene
- Evne til å identifisere konsekvensene av Teknas lønns- og interessepolitikk
- Være en rådgiver for Teknas lønns- og interesseutvalg
- Sikre høy produktivitet og kvalitet i avdelingens arbeidsprosesser og leveranser
- Ha fokus på forbedringsarbeid som bidrar til fornyelse og økt produktivitet
Du har høyere relevant utdanning innen juridiske eller samfunnsfaglige fag, og kan vise til god forståelse for de ulike fasene i forhandlingsprosessen. For å lykkes i rollen bør du vise til relevant ledererfaring med selvstendig resultatansvar, og et sterkt samfunnsfaglig engasjement. Du evner å bygge tillit blant dine medarbeidere, og omtales gjerne som strukturert, initiativrik og raus. Om du i tillegg motiveres av samspill og utvikling, vil vi gjerne komme i kontakt med deg!
Meget god fremstillingsevne på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig, er en forutsetning.
Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og solide pensjons- og forsikringsordninger. Du vil nyte godt av de samme fordelene som våre medlemmer, og få muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi har treningsfasiliteter, bedriftsidrettslag og en subsidiert kantine med godt lunsjtilbud.
Om du har spørsmål om stillingen, ta kontakt med vår rekrutteringspartner Head4More ved Jan Petter Halvorsen tlf. 952 99 077 eller Karoline Victoria Holtan tlf. 984 68 704. Vis interesse for stillingen ved å laste opp din CV og søknadsbrev. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig, også overfor Tekna.